本网讯（通讯员 颜玮琪、张瑞桐）为扎实推进生态学博士点合格评估筹备工作，补齐学科短板，提升核心竞争力，6月23日，吉首大学生命科学学院组织召开生态学博士点建设工作推进会。校长方东辉、副校长姜又春，人事处、科研处、研究生院、后勤管理处等职能部门负责人，生命科学学院院长周强、学术院长谭敦炎，副院长查满荣、黄兴龙，党委书记欧阳大文，党委副书记尚久共同参会。会议围绕评估筹备、短板攻坚、平台建设、资源保障等议题深入研讨，明确下一阶段重点工作部署。

 

（图为姜又春）

会议伊始，生命科学学院院长周强作专项工作汇报。学科已构建动物生态学、植物生态学、武陵山区可持续生态学“3+4”发展框架，现有专任骨干41人，2025—2026年引进博士11名，新增芙蓉学者青年人选2名，但国家级高层次领军人才缺口明显，已柔性聘任3名国内权威专家补齐力量。科研平台方面，我院现有9个省级科研平台，正重点推进武陵山生物多样性野外科学观测研究站、野生植物种子资源库两大核心平台建设。科研产出方面，学院将主动对接地方特色产业，拓展横向课题，联动化学、药学、医学开展交叉研究。同时，学院梳理了评估潜在风险：末位淘汰机制、成果不得与生物学重复统计、实验室用房紧张、编制已满等多项难题，并针对性提出八项配套保障诉求。

（图为会议现场）

随后，各职能部门逐一回应。人事处表示将统筹编制资源优先倾斜，加快出台《卓越学者3.0》扶持政策；科研处将打通成果共享渠道，组织青年学术沙龙，同步推进重点实验室重组和奖项申报；研究生院将优化博士招生量化评价标准；后勤基建部门将全程跟进，为各项科研平台建设项目提供专项指导。

接着，谭敦炎院长等领导补充发言，指出我院存在部分教师科研动力不足、重大成果培育体系不完善、省级重点实验室面临重组风险等问题，建议加快区域生态学科联盟运营，承办学术研讨会，完善考核机制。

会议最后，校长方东辉总结发言并提出六项工作要求：一是严守评估底线，区分优劣实施差异化考核，细化并完善任务清单；二是加速科研平台实体化建设，提前开展种质收集和样地布设；三是统筹推进人才引育，严格落实导师考核管理；四是系统培育标志性科研成果，对接地方政府挖掘横向项目；五是建立专项工作机制，设专职岗位，分批拨付经费；六是树立全校学科建设“一盘棋”理念，推动各职能部门靠前服务，确保顺利通过评估。

（图为方东辉）

本次会议统一思想、明确路径。下一步，我院将逐项梳理短板，出台细化任务分解方案，加快核心平台落地见效，抓实人才引育、成果培育、产业服务等各项重点工作；各职能部门同步配套落实保障举措，全力推动生态学博士点内涵式高质量发展，打造武陵山区特色鲜明的生态学科标杆。

一审一校袁建平

二审二校尚久

三审三校欧阳大文